Вакансия Менеджер по подбору персонала в Челябинске
Приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
Задачи:
Подбор персонала на вакансии различного уровня (специалисты и руководители);
Ведение полного цикла подбора: составление профиля кандидата, поиск, отбор и оценка соискателей, проведение собеседований и т.д., сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
Использование активных форм поиска и подбора персонала;
Взаимодействие с заказчиками;
Соблюдение стандартов Компании при подборе персонала;
Ведение отчетности и работа в информационных системах по учету кандидатов.
Образование высшее;
Опыт в подборе персонала от 2 лет (уровень позиций - квалифицированные специалисты, руководители);
Знание технологий подбора персонала, в том числе активных форм поиска;
Знание технологий подбора персонала;
Желание развиваться в направлении подбора персонала;
Позитивный настрой, контактность, готовность работать в команде;
Уверенный пользователь ПК.
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полностью официальный доход (оклад + премия);
Своевременная выплата заработной платы;
Современный благоустроенный офис в центре города, оборудованное рабочее место;
Молодой дружный коллектив;
Возможность профессионального роста.
Льготный полис ДМС;
График работы с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске
В данный момент у нас 46 вакансий в Челябинске по специальности консультант / рекрутер / ресерчер с средней зарплатой 25800 рублей. Вакансия консультант / рекрутер / ресерчер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности консультант / рекрутер / ресерчер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии консультант / рекрутер / ресерчерв Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииконсультант / рекрутер / ресерчер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииконсультант / рекрутер / ресерчерв Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.