a
b
c
d

Вакансия Менеджер по работе с персоналом в Челябинске

Зарплата: 22000 - 30000 руб.
Город: Челябинск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Среднее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 16.09.2018
Обязанности
Обязанности:

Вывод персонала на смены (обеспечение заказов).

Основная работа на телефоне.

Контроль наличия санитарных книжек у персонала.

Контроль выхода персонала на смены.

Поиск экстренной замены в случае невыхода.

Взаимодействие с заказчиком.
Требования
Среднее образование, без опыта, полная занятость

Ответственность.

Пунктуальность.

Умение работать в режиме многозадачности.

Умение работать в команде.

Опыт работы приветствуется.
Условия работы
Работа в офисе в центре города (район ЮУрГУ).

График работы посменный (4/2, 3/2 и т.д.).

Стажировка (обучение) 5 дней.

Дружный, сплоченный коллектив.

Официальное трудоустройство.

Набираю команду профессионалов! Нужны люди , которые на 100% погружаются в работу и действуют с остальными, как единое целое. Звонить можно в любое время.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день

Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске

В данный момент у нас 52 вакансии в Челябинске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 30900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.

Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.

Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:

  • Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
  • Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
  • Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.

Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.