Обязанности: Консультирование клиентов, поиск клиентов, заключение договоров, формирование профиля вакансии, анализ рынка труда, поиск и отбор персонала, проведение собеседований, обучение персонала, оценка, отчетность. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Высшее образование, факультеты: управление персоналом, психология, педагогика, коммуникабельность, грамотный русский...