Вакансия Менеджер по персоналу в единственном лице в Челябинске
Мы приглашаем к сотрудничеству менеджера по персоналу филиала (в единственном лице).
Задачи:
ведение КДП в филиале,
подбор персонала в городах присутствия филиала,
участие в процессах по развитию корпоративной культуры,
реализация проектов по материальной и нематериальной мотивации персонала,
составление бюджета на ФОТ филиала, контроль соблюдения бюджета,
управление показателем производительности филиала,
подготовка, корректировка, оптимизация штатных расписаний филиала,
отчетность - формирование данных по HR-статистике, предоставление в вышестоящую организацию.
Мы ожидаем от Вас:
Опыт в сфере управления персоналом на всех участках от 2х лет. Приветствуется опыт в крупных филиальных компаниях;
Опыт закрытия вакансий разного уровня (от младшего линейного до руководящего);
Отличное знание ТК РФ;
Знания по экономике труда. Работа с ФОТ, бюджетами;
Уверенный пользователь ПК, знание Exсel,
Работоспособность, дипломатичность, инициативность, ответственность.
своевременная зарплата, оклад + переменная часть по KPI,
возможность роста и развития в компании, обучения.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске
В данный момент у нас 52 вакансии в Челябинске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 30900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.