Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в Челябинске
Нам нужен амбициозный, активный менеджер по подбору персонала, готовый искать и находить хороших специалистов и нести ответственность за качество и результат!
Обязанности:
осуществление поиска и подбора основного персонала;
проведение собеседований, оценка кандидатов;
удаленный подбор персонала (проведение телефонных и скайп-собеседований);
организация собеседований с руководителями;
формирование кадрового резерва;
оценка эффективности рекламных каналов;
мониторинг рынка заработных плат;
отчетность;
участие в корпоративной жизни предприятия.
опыт работы в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта;
высшее образование (желательно " Управление персоналом", "Психология", либо курсы по управлению персоналом);
владение методиками эффективного подбора персонала;
ответственность, грамотная речь;
высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности;
активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности;
желание учиться и развиваться в сфере HR.
стабильная, достойная заработная плата;
возможность карьерного роста;
пятидневная рабочая неделя;
комфортные условия труда, современный оборудованный офис, молодой дружный коллектив;
развитая корпоративная жизнь;
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске
В данный момент у нас 46 вакансий в Челябинске по специальности консультант / рекрутер / ресерчер с средней зарплатой 25800 рублей. Вакансия консультант / рекрутер / ресерчер востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности консультант / рекрутер / ресерчер, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии консультант / рекрутер / ресерчерв Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииконсультант / рекрутер / ресерчер, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииконсультант / рекрутер / ресерчерв Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу консультант / рекрутер / ресерчер в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.