Вакансия HR, Менеджер по персоналу в Челябинске
В портфолио компании на данный момент входят серии мероприятий по нефтепереработке (PRC Europe Hamburg; PRC Russia&CIS и др), по газу (International LNG Congress London; LNG Congress Barcelona и др), по траспортировке и добыче нефти (EPOCH Rome; MOGC 2018 и др).
Среди ключевых клиентов и партнеров компании: Shell, Gazprom, Novatek, Rosneft, ABB, Rolls-Royce, Mitsubishi Heavy Industries и другие.
В связи с запуском новых проектов мы открываем вакансию Менеджера по персоналу.
Обязанности:
Рекрутинг - поиск крутых ребят в компанию (вакансии разноплановые, интересные);
Анализ HR бизнес-процессов и написание стандартов;
Участие во всех мероприятиях по развитию HR отдела (адаптация, мотивация, обучение и др.).
Опыт в подборе персонала / Опыт в смежных сферах;
Целеустремленность, стремление к выполнению планок, результативность;
Желание развиваться в сфере управления персоналом, приобретать новые знания и опыт.
Регулярная заработная плата 35 000 руб. (в среднем): оклад + бонусы;
Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, на карту;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Часы работы: Пн-Пт 9:00 - 18:00;
Просторный офис в центре города;
Возможность путешествовать за счет компании на мероприятия BGS Group (Барселона, Рим, Берлин и др.)
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске
В данный момент у нас 52 вакансии в Челябинске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 30900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.