Вакансия Бизнес-тренер\/ менеджер по обучению в Челябинске
Разработка плана обучения, тестов
Участие в проведении периодической оценки персонала
Разработка и реализация планов индивидуального развития линейного персонала
Отслеживать результаты сотрудников, мотивировать
Модерация системы программного обучения
Разработка и проведение обучающих мероприятий разного формата очно и дистанционно (в приоритете тренинги по продажам и управлению продажами, магазином)
Проведение группового обучения сотрудников розничной сети
Проведение полевых тренингов
Ответственность за рост продаж по результатам проведенного обучения
Контроль соблюдения стандартов и обеспечение высокой продуктивности продаж
Опыт работы в сфере развития персонала внутри компании от 3-х лет
Опыт работы в розничной сети (косметика)
Владение технологиями обучения персонала
Опыт в оценке персонала
Опыт в разработке тренингов по продажам и управлению
Опыт в личных продажах будет преимуществом
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)
Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень ответственности и обучаемости, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности
Обязателен опыт разработки и проведения тренингов, оформления презентаций и т.п.
График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00);
Стабильные выплаты заработной платы;
Корпоративная жизнь;
Офис в центре города.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске
В данный момент у нас 52 вакансии в Челябинске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 30900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.