Вакансия Бизнес-тренер в Челябинске
Ключевые задачи:
Выявление потребностей в обучении сотрудников, диагностика зон роста;
Разработка тренингов и обучающих программ по направлениям: продажи, навыки сервиса, лидерство;
Проведение тренингов, обучающих мероприятий, групповых и индивидуальных занятий;
Аудиторное и полевое обучение менеджеров по продажам недвижимости;
Мониторинг результатов обучения;
Улучшение и поддержание микроклимата в компании;
Наши ожидания от кандидата:
Свобода мышления, лидерские качества;
Разносторонний подход к делу;
Опыт работы бизнес-тренером не менее 2 лет;
Высшее образование;
Опыт самостоятельного создания программ обучения и адаптации персонала;
Умение работать с аудиторией, находить индивидуальный подход к каждому сотруднику;
Обязательно наличие знаний и умений в области теории и практики ведения тренингов по продажам;
Навыки адаптации тренинговых программ под группу;
Опыт в продажах приветствуется.
Мы предоставляем:
Комфортный офис в центре Челябинска;
Возможность профессионального роста вместе с нашей компанией;
Сплоченная команда профессионалов;
Официальное трудоустройство;
График работы с Пн. по Пт., с 9.30 до 19.00.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске
В данный момент у нас 52 вакансии в Челябинске по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист с средней зарплатой 30900 рублей. Вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по обучению персонала / тренинг-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.