Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в Челябинске
Ваши обязанности:
Подбор персонала на вакансии различного уровня;
Размещение объявлений на порталах по поиску работы;
Работа по поиску персонала в соц.сетях;
Проведение интервью с кандидатами, оценка кандидатов, вывод на обучение кандидатов;
Быстрое реагирование на вновь появившуюся вакансию;
Соблюдение регламентов Компании по поиску и подбору персонала.
Наши требования:
Образование не ниже среднего -специального (желательно направление "Управление персоналом", "Психология", "Социология");
Умение использовать современные информационные технологии в работе (Word, Excel, Internet и др.)
Желание развиваться в сфере Управления персоналом, в частности подбора персонала.
Работа в центре города;
Дружный, молодой и активный коллектив;
Доход составляет 15 000 рублей.
График работы: полный рабочий день
Работа по специальности специалист по персоналу / hr-специалист в Челябинске
В данный момент у нас 60 вакансий в Челябинске по специальности специалист по персоналу / hr-специалист с средней зарплатой 27800 рублей. Вакансия специалист по персоналу / hr-специалист востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия специалист по персоналу / hr-специалист в Челябинске способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности специалист по персоналу / hr-специалист, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии специалист по персоналу / hr-специалиств Челябинске, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансииспециалист по персоналу / hr-специалист, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансииспециалист по персоналу / hr-специалиств Челябинске. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу специалист по персоналу / hr-специалист в Челябинске не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.