Вакансии по специальности инженер по труду и заработной плате с средним образованием в Челябинске

Обязанности: Ведение табельного учета и делопроизводства, контроль соблюдения графиков сменности. Среднее образование, полная занятость Опыт работы. Знание Excel и 1С ЗУП 8,3 Кадры обязательно! Практические навыки и знание: положений, инструкций, других руководящих материалов и нормативных документов по ведению табельного учета; графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и...

Обязанности: Обеспечение 100% корректной информации о выходах в рабочие смены сотрудников компании (внесение данных в табель учета рабочего времени). Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость образование средне-специальное; владение программой 1С; опыт работы в данной сфере будет преимуществом...

Обязанности: Внутрицеховой учет продукции; Учет движения сырья и готовой продукции; Приемка сырья; Внесение данных в базу 1С От Вас: Наличие медицинской книжки; Ответственность, стрессоустойчивость; Уверенный пользователь ПК. Опыт работы не обязателен; Средне-специальное образование, без опыта, полная занятость Работа в цехе; График работы сменный, есть ночные смены...

Обязанности: Ведение кадрового производства (несколько юр. лиц, численность более 150 чел.) Подбор персонала в оговоренные сроки. Размещение вакансий в интернет-ресурсах и поиск кандидатов всеми известными способами Проведение собеседований Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Оформление приема, перевода, увольнения работников Формирование и ведение личных дел...

Обязанности: 1. Ведение кадровой документации в полном объеме и обеспечение ее сохранности (несколько юр.лиц); 2. Отчетность; 3. Организация хранения трудовых книжек, их заполнение, а также ведение другой сопутствующей документации; 4. Инструктаж сотрудников и контроль выполнения полученных инструкций; 5. Предупреждение фактов нарушения трудовой дисциплины; 6. Ведение архива; 7...

Обязанности: 1. Ведение табельного учета на работников цеха. 2. Внесение сдельных нарядов работников в 1С. 3. Оформление, получение, выдача и учет СИЗ и средств защиты работникам цеха, инструмента, спецодежды и иных материалов. 4. Оформление документов работника по приему, увольнению, уходу в отпуск и др (служебные, переговорные записки)...