Обязанности: Осуществление организационно-методического руководства и координация деятельности структурных подразделений по соблюдению требований трудового законодательства. Контроль за кадровым делопроизводством. Разработка локальных нормативных актов. Организация труда и управление трудом. Разрешение трудовых споров. Разработка и реализация корпоративной, кадровой и социальной политики...