a
b
c
d
Бережливое производство в Челябинске
Должность:
Бережливое производство
Желаемая зарплата:
от 50000 руб.
Город:
Челябинск
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
07.03.2017
О соискателе
ФИО:
Затёса Александр Сергеевич
Образование:
Высшее
Возраст:
40 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Коммуникабельность Креативность Стрессоустойчивость
Профессиональные качества: Администрирование процесса обучения Работа в команде Грамотная речь Ведение переговоров Организаторские навыки Управление проектами Бережливое производство Деловая коммуникация Обучение и развитие
Рекомендации:
Дёмкин Александр Викторович (Руководитель проекта)
Профессиональные качества: Администрирование процесса обучения Работа в команде Грамотная речь Ведение переговоров Организаторские навыки Управление проектами Бережливое производство Деловая коммуникация Обучение и развитие
Рекомендации:
Дёмкин Александр Викторович (Руководитель проекта)
Опыт работы
Период работы:
08 2007 - 03 2012
Должность:
Ведущий инженер по охране труда
Работодатель:
ОАО Челябинский трубопрокатный завод
Должностные обязанности и достижения:
Разработка и актуализация нормативной документации по охране труда на новом производстве. Расследование несчастных случаев и инцидентов.
Период работы:
04 2012 - 03 2017
Должность:
Ведущий специалист по развитию производственной системы
Работодатель:
АО Трубодеталь
Должностные обязанности и достижения:
Организация и поведение обучения сотрудников основам бережливого производства (БП). За время работы проведено более 200 тренингов с практическим занятиями по применению инструментов БП, таких как SMED, 5S, 5S в офисе. Дополнительное обучение топ-менеджеров предприятия по направлениям "Роль руководителя" "Правила коммуникаций" "Правила подачи обратной связи" и т.д. Участие в проектах по развитию производства - сокращение производственного цикла в подразделении, совершенствование системы ремонтов на предприятии. Во время реализации проектов удалось сократить время реагирования на аварийную ситуацию и наладить процесс мониторинга исправления неполадок. Развитие системы прослеживаемости и идентификации изделий. Повышение вовлечённости работников в процесс развития производства: поддержка и развитие системы непрерывных улучшений, налаживание процесса подачи обратной связи на разных уровнях (от работников до топ-менеджмента). За время работы в 7 раз повысилось количество реализованных идей по улучшению в год, увеличился экономический эффект от реализации предложений.
Образование
Название учебного заведения:
«Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет)
Уровень образования:
Безопасность жизнедеятельности, Безопасность жизнедеятельности
Факультет:
Механико-технологический
Курсы и тренинги
Название курса:
Эффективные инструменты управления производством в условиях меняющегося рынка
Название учебного заведения:
ООО "Центр Кайдзен"
Название курса:
Корпоративная система управления предложениями по улучшению
Название учебного заведения:
Компания ТЕКОРА
Название курса:
Безопасность производственных процессов. Оценка рисков
Название учебного заведения:
ОМК
Название курса:
Курс тренингов по повышению эффективности производства, личной эффективности
Название учебного заведения:
McKinsey & co